Każdego roku 136 tysięcy Polaków znajduje pracę za granicą. Znajdź i Ty!
Koordynator Pracowników Tymczasowych
Stworzono 8.5.2018
Agencja zatrudnienia LiderJob (cer. 16198) dla swojego holenderskiego klienta poszukuje pracownika na stanowisko koordynatora pracowników tymczasowych.
Skontaktuj się z nami już dziś jeśli jesteś osobą, która:
- Posiada silną osobowość, jesteś entuzjastyczny, dyspozycyjny,
- Masz umiejętności przywódcze, organizacyjne i dobrze odnajdujesz się w sytuacji pod presją czasu,
- Umiesz zarządzać swoim czasem pracy jak i zarządzać większa ilością osób
- Posiadasz wyższe wykształcenie,
- Jesteś chętny do pracy w systemie zmianowym w soboty i niedziele/święta,
- Obsługa komputera nie jest Ci obca
Oferujemy:
- Trzymiesięczny okres próbny, podczas którego zostaniesz przygotowany do pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz podwyżkę po okresie próbnym
- Telefon i samochód służbowy
- Możliwość ciągłego rozwoju
- Pracę w międzynarodowym środowisku
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny), znajomość języka holenderskiego i niemieckiego będzie dodatkowym atutem
- Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
- Odpowiedzialność i zaangażowanie
- Łatwość w kontaktach z innymi
- Profesjonalne podejście do powierzonych zadań
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe
Opis stanowiska:
- Pośredniczenie w kontaktach pracowników z przełożonymi
- Realizacja formalności z nowymi pracownikami (podpisywanie umów, realizacja spraw administracyjnych takich jak wyrabianie numerów BSN)
- Kontrola frekwencji pracowników
- Sygnalizacja i rozwiązywanie problemów, które utrudniają proces pracy
- W razie konieczności wizyty z pracownikami u lekarza bądź pomoc w założeniu konta holenderskiego.
Prosimy o wysyłanie CV na adres: [email protected] - w tytule wpisując Koordynator Holandia. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
