Agencja pracy LiderJob (cert. 16198) poszukuje chętnych osób do podjęcia pracy na terenie Holandii. Obecnie dla naszych klientów szukamy pracowników na stanowisko: pracownik produkcji.
Jeśli:
- szukasz pracy na dłuższy czas
- oczekujesz stabilnego zatrudnienia i wynagrodzeń wypłacanych na czas
- chcesz zdobyć doświadczenie w pracy na liniach produkcyjnych
- jesteś sumienną i obowiązkową osobą
Zgłoś się do nas już dziś!
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- wykładanie towarów na linie produkcyjne
- pakowanie i przepakowywanie produktów
- kontrola jakości
- ogólne prace produkcyjne
Oferujemy:
- zarobki w euro
- cotygodniowe wypłaty na konto
- opiekę koordynatora
- zakwaterowanie
- transport do pracy
- ubezpieczenie
- dodatek zmianowy
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt:
Poprzez wypełnienie formularza na stronie www.liderjob.pl
Przesłanie CV: [email protected][email protected], [email protected]
Telefonicznie: +48 537782500 +48 509 240 000 lub +48 500 017 878, od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest LiderJob sp. z.o.o z siedzibą w Opolu przy ul. Damrota 7. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, oraz mogą być wykorzystane dla potrzeb marketingu produktów i usług własnych administratora. Podanie danych jest dobrowolne i przysługuje Pani/Panu prawo wglądu do danych oraz ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych.
