31 sie 2016

Minimalne wynagrodzenie w Holandii

Osoby zatrudnione przez polskie firmy i agencje pracy tymczasowej nie mogą otrzymywać pensji niższej niż stawka minimalna wynagrodzenia w Holandii. Pełne minimalne wynagrodzenie przysługuje pracownikom, którzy ukończyli 23 lata.

Osoby, które nie ukończyły 23 roku życia otrzymują minimalne stawki uzależnione od wieku, jednak pracodawca może zapłacić więcej. Wysokość płacy minimalnej jest regulowana przepisami prawnymi i dwa razy do roku jest aktualizowana – 1 stycznia i 1 lipca.
Poniżej przedstawiamy minimalne stawki wynagrodzenia brutto obowiązujące od 1 lipca 2016 roku.

Minimalna stawka dla osób w wieku 23 lata i więcej – miesięczna: € 1.537,20 tygodniowa: € 354,75 dzienna: € 70,95

Minimalna stawka dla osób w wieku 22 lata - miesięczna: € 1.306,60 tygodniowa: € 301,55 dzienna: € 60,31

Minimalna stawka dla osób w wieku 21 lat – miesięczna: € 1.114,45 tygodniowa: € 257,20 dzienna: € 51,44

Minimalna stawka dla osób w wieku 20 lat - miesięczna: € 945,40 tygodniowa: € 218,15 dzienna: €43,63

Minimalna stawka dla osób w wieku 19 lat - miesięczna: € 807,05 tygodniowa: € 186,25 dzienna: € 37,25

Minimalna stawka dla osób w wieku 18 lat - miesięczna: € 699,45 tygodniowa: € 161,40 dzienna: € 32,28

Minimalna stawka dla osób w wieku 17 lat - miesięczna: € 607,20 tygodniowa: € 140,15 dzienna: € 28,03

Minimalna stawka dla osób w wieku 16 lat - miesięczna: € 530,35 tygodniowa: € 122,40 dzienna: € 24,48

Minimalna stawka dla osób w wieku 15 lat - miesięczna: € 461,15 tygodniowa: € 106,45 dzienna: € 21,29