Zalety pracy za granicą na polskiej umowie
Ofert pracy za granicą wciąż przybywa. Nic dziwnego, ponieważ coraz więcej osób wyjeżdża do pracy za granicę w celu zarobienia lepszych pieniędzy. Wiele osób podejmuje zatrudnienie za pomocą agencji pracy. Te natomiast oferuje różne umowy, które uznają za najlepsze. Dzisiaj przyjrzymy się polskiej umowie na czas określony w pracy za granicą. Jakie ma zalety? Jak wygląda w szczegółach?
Praca za granicą na polskiej umowie – szczegóły
Taka forma zatrudnienia oferowana jest głównie przez agencje pracy, które delegują one swoich pracowników do zarobku za granicę. Proponują one polską umowę o pracę tymczasową, która zawierana jest na czas określony (maksymalnie 18 miesięcy). Dla takiej umowy przysługuje urlop wypoczynkowy w zakresie 2 dni dla każdego przepracowanego miesiąca. Umowa podpisywana jest z agencją pracy, a nie z firmą, w której będzie wykonywane zlecenie. Agencja przejmuje zadania od pracodawcy (wypłatę wynagrodzenia, ubezpieczenie), a także opiekuje się pracownikiem (osobisty koordynator, rozwikłanie wszelkich nieporozumień).
Zalety polskiej umowy w pracy za granicą
· większa wypłata – dlaczego? wynika to z tego, że osoba pracująca na polskiej umowie za granicą ubezpieczona jest w ZUS-ie. Tym samym pracodawca odprowadza składki w złotówkach co wychodzi znacznie korzystniej niż, aby miał to robić w euro,
· wypłata w walucie danego kraju – agencja pracy, która wysyła swoich pracowników za granicę musi stosować się do praw w danym kraju. Tym samym wypłata nie będzie w złotówkach,
· polska umowa, czyli polskie dodatki i świadczenia,
· brak ryzyka konfliktu – wszelkie niejasności i problemy rozwiązuje agencja pracy,
· lepszy kontakt – możliwość rozmowy w swoim języku podczas ustalania szczegółów lub jakichkolwiek problemów w trakcie pracy, daje komfort, który jest niezbędny.
Osoby, które jednak myślą o stałym pobycie za granicą, powinny szukać pracy na zagranicznych warunkach. Taka forma zapewni lepszą przyszłości ze względu na odprowadzane składki emerytalne oraz możliwości ubiegania się o świadczenia i dodatki w danym kraju (np. Kindergeld).
Praca za granicą na polskiej umowie jest idealnym rozwiązaniem dla osób, które chcą w krótki czasie zarobić dużo pieniędzy. Do tego nie muszą martwić się formalnościami, ponieważ wszystkim opiekuje się agencja pracy.