19 wrz 2014
Statystyczny Jan Modaal czyli odpowiednik naszego Jana Kowalskiego pracuje ponad 38h tygodniowo i zarabia około € 33 500 rocznie brutto i co daje mu około € 1 650 na miesiąc "na rękę”. W Holandii różnice w zarobkach pomiędzy poszczególnymi zawodami i funkcjami potrafią być znaczne. Osoba na stanowisku kierowniczym może otrzymać do € 8 000 miesięcznie, nauczyciel zarabia około € 3 200, a pomoc domowa otrzymuje niewiele ponad € 1 200.
Każde porównanie standardu życia emigranta do Holenderskiego tubylca wywołuje zazwyczaj dużo kontrowersji. Z czego to wynika? Otóż, istnieją niemal nieporównywalne różnice w kosztach i codziennym utrzymaniu. Przyjezdni z reguły podejmują też pracę znacznie poniżej poziomu ich wykształcenia, co wiąże się w dużej mierze z kwestami finansowymi. Powodem tego jest słaba znajomość języków obcych jak i niski poziom polskiej edukacji. Ponadto część gotówki wysyłają do kraju by wesprzeć swoich krewnych.
Polacy w Holandii zatrudnieni są zwykle przez agencje pracy zarabiając według stawek ustawowego tzw. minimum płacowego. Płaca minimalna – czyli minimumloon zawsze podawana jest jako zarobek brutto, bez odciągniętego podatku, ubezpieczeń socjalnych i bez dodatku urlopowego. Stawki minimalnego wynagrodzenia ustalane są w Holandii m. in. według ilości pracy tygodniowo i wieku, dlatego pełną pensję minimalną otrzyma dopiero pracownik, który skończył już 23 lata i przepracował minimum 36 h tygodniowo. Stawka minimalna wynosi nie więcej niż €1 495,20 brutto miesięcznie (prawie € 18 000 rocznie) i pracodawca jest do niej ustawowo zobowiązany.
Zarobki Polaków w Holandii
Ile zarabia Holender?Statystyczny Jan Modaal czyli odpowiednik naszego Jana Kowalskiego pracuje ponad 38h tygodniowo i zarabia około € 33 500 rocznie brutto i co daje mu około € 1 650 na miesiąc "na rękę”. W Holandii różnice w zarobkach pomiędzy poszczególnymi zawodami i funkcjami potrafią być znaczne. Osoba na stanowisku kierowniczym może otrzymać do € 8 000 miesięcznie, nauczyciel zarabia około € 3 200, a pomoc domowa otrzymuje niewiele ponad € 1 200.
Każde porównanie standardu życia emigranta do Holenderskiego tubylca wywołuje zazwyczaj dużo kontrowersji. Z czego to wynika? Otóż, istnieją niemal nieporównywalne różnice w kosztach i codziennym utrzymaniu. Przyjezdni z reguły podejmują też pracę znacznie poniżej poziomu ich wykształcenia, co wiąże się w dużej mierze z kwestami finansowymi. Powodem tego jest słaba znajomość języków obcych jak i niski poziom polskiej edukacji. Ponadto część gotówki wysyłają do kraju by wesprzeć swoich krewnych.
Polacy w Holandii zatrudnieni są zwykle przez agencje pracy zarabiając według stawek ustawowego tzw. minimum płacowego. Płaca minimalna – czyli minimumloon zawsze podawana jest jako zarobek brutto, bez odciągniętego podatku, ubezpieczeń socjalnych i bez dodatku urlopowego. Stawki minimalnego wynagrodzenia ustalane są w Holandii m. in. według ilości pracy tygodniowo i wieku, dlatego pełną pensję minimalną otrzyma dopiero pracownik, który skończył już 23 lata i przepracował minimum 36 h tygodniowo. Stawka minimalna wynosi nie więcej niż €1 495,20 brutto miesięcznie (prawie € 18 000 rocznie) i pracodawca jest do niej ustawowo zobowiązany.